A munkakört betöltő fő feladatai:

• A vezérigazgató, az üzleti vezérigazgató-helyettes és a terület vezetőjének asszisztensi szintű támogatása;
• asszisztensi/titkársági teendők és a munkakörhöz kapcsolódó egyéb adminisztrációs feladatok, ellátása;
• határidők nyilvántartása, nyomon követése;
• programok, megbeszélések, hivatalos tárgyalások szervezése, egyeztetése, nyilvántartása;
• üzleti utak szervezésében való aktív részvétel;
• iktatási feladatok ellátása, érkeztetési, postázási feladatok bonyolítása;
• külső és szervezeten belüli kommunikációs feladatok ellátása írásban és szóban.

Elvárások

• asszisztensi területen szerzett legalább 2 éves tapasztalat;
• középhaladó szintű, aktív angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt);
• MS Office készségszintű felhasználói ismerete;
• strukturált gondolkodásmód, kiváló feladat koordinációs és problémamegoldó képesség;
• rugalmasság, elhivatottság;
• jó kommunikációs - és kapcsolatteremtő készség;
• precizitás, időnyomás tűrése (határidők betartása), változó munkaterheléshez alkalmazkodás

Amit kínálunk:

• hosszú távú együttműködés lehetősége támogató munkahelyi légkörben;
• szakmai fejlődési lehetőség